2 мая, Позірк. Рост заработной платы в Беларуси уверенно опережает не только инфляцию, но и производительность труда, говорится в обзоре проекта “Кошт урада“.
Этот фактор, по мнению экспертов, является настораживающим с учетом состояния экономики.
“Такой рост не является здоровым и, более того, обещает наличие в будущем дополнительных проблем — усиление инфляционного давления, перегибы рынка труда и валютного рынка“, — отмечено в документе.
“Кошт урада“ считает, что рост заработков “можно только приветствовать“, но только если он происходит “в разумных пределах“ и тогда, “когда экономика это может себе позволить без критического накопления дисбалансов“.
Ранее эксперты проекта заявляли, что на рост заработков властям приходится идти “не только по идеологическим соображениям для покупки лояльности”, но и для “удовлетворения потребности в кадрах в условиях дефицита рабочих рук”.
Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Беларуси в марте этого года составила 2.161,1 рубля — на 135,4 рубля больше (+6,7%), чем в феврале, следует из информации Национального статистического комитета.
Больше всего в марте было начислено работникам сектора информации и связи — 6.012,5 рубля (5.349,3 в феврале), меньше — в сфере образования — 1.505,9 (1.489,3).
Евразийский банк развития (ЕАБР) подтвердил свой прогноз о том, что “высокий рост заработных плат продолжит оказывать проинфляционное давление на цены”.
По данным Белстата, потребительские цены в марте выросли на 0,5%, с начала года — на 2,2%, в годовом измерении (к марту 2023-го) — на 5,6%.
Согласно важнейшим прогнозным (де-факто плановым) параметрам развития страны на 2024 год, реальные располагаемые денежные доходы населения должны вырасти на 3,5%, реальные зарплаты — на 3,9%, номинальная среднемесячная зарплата должна возрасти до 2.087 рублей (в бюджетном секторе — до 1.634). Рост цен не должен превысить 6%.
