Суд обязал выпускников колледжа в Кличеве вернуть более 42 тыс. рублей за отказ работать по распределению

8 августа, Позірк. С начала 2025 года удовлетворено семь судебных исков прокуратуры в отношении выпускников Кличевского аграрно-технического колледжа (Могилевская область), отказавшихся надлежащим образом работать по распределению.

По информации пресс-службы Генеральной прокуратуры, общая сумма по искам с требованием возместить затраты на обучение — более 42 тыс. рублей.

Отмечается, что “в большинстве случаев выпускниками не отработан обязательный срок ввиду их увольнения за допущенные виновные действия, как правило, прогулы“.

В одном случае колледж заключил договор на целевую подготовку специалиста с учащимся и управлением по сельскому хозяйству и продовольствию Бобруйского райисполкома. После окончания обучения выпускника направили в районную сельхозорганизацию работать слесарем по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования — на три года.

Спустя непродолжительный период времени молодой человек был уволен в связи с призывом на военную службу, но после нее на работу не прибыл. Прокурор Кличевского района “в интересах государства в лице колледжа обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с ответчика 9.986 рублей“.

21 июля сообщалось, что с начала 2025 года суды удовлетворили 62 иска органов прокуратуры Брестской области о возмещении затрат на обучение в отношении выпускников, которые отказались от работы по распределению. Общая сумма исков составила более 650 тыс. рублей.

Согласно ст. 78 Кодекса об образовании, специалист (рабочий, служащий), не проработавший положенный срок по распределению, обязан возместить в республиканский и (или) местный бюджет средства, затраченные государством на его подготовку.

Добровольно возместить затраты можно в течение шести месяцев со дня издания соответствующего приказа.

На сегодня отработка по распределению обязательна только для выпускников вузов, колледжей, профтехучилищ, которые обучались за счет бюджета. Те, кто обучается по целевому направлению в вузах, обязаны отработать по распределению 5 и более лет (в зависимости от срока, прописанного в договоре о подготовке специалиста), остальные бюджетники — 2 года.

Каждый выпускник после распределения получает статус молодого специалиста, который дает право на отпуск после окончания обучения, на денежную помощь в размере стипендии, на первоочередное получение арендного жилья из коммунального жилищного фонда. Кроме того, предусмотрена частичная денежная компенсация за аренду жилища, если выпускник отправляется по распределению в населенный пункт, где не имеет места проживания.

Возможности нанимателя уволить молодого специалиста, перевести его на работу, не связанную с полученной специальностью, ограничены.