На фоне дефицита кадров Минтруда составило список профессий, наиболее востребованных “в ближайшую пятилетку“

2 декабря, Позірк. “На основе актуальных данных“ Министерство труда и соцзащиты составило перечень профессий, которые будут наиболее востребованы в Беларуси “в ближайшую пятилетку“, сообщает пресс-служба ведомства.

В список включены: станочники и наладчики, слесари-сборщики, электромеханики, электромонтеры, водители. В целом, по прогнозу Минтруда, востребовано будет “все, что связано с обрабатывающей промышленностью“, которая является “основой реального сектора“. 

В ведомстве полагают, что “спрос смещается с работников физического труда на квалифицированных рабочих, умеющих обслуживать и работать на сложном оборудовании“. 

Также в перечень Минтруда включило профессии, связанные со строительством: бетонщиков, каменщиков, сварщиков, электромонтажников. В ведомстве отмечают “запрос на развитие инфраструктуры — и социальной, и экономической“, что определяет “долгосрочный спрос в этой сфере“. 

“Двигателем для всех отраслей“ назвали в министерстве сферу ИТ. К востребованным отнесены: разработчики ПО, программисты, специалисты по веб-порталам и технической поддержке, а также другие специалисты, которые “нужны не только в ИT-компаниях, но и внутри традиционных отраслей для повышения их эффективности“.

Прогнозируется также востребованность профессий, связанных со здравоохранением и образованием.

Заявляется, что в Беларуси “отмечается рост доли пожилых людей старше 75 лет“, что “создает стабильный спрос на специалистов по уходу.

“Без качественного образования невозможно подготовить кадры для всех вышеперечисленных отраслей“, — говорится в сообщении.

Кроме того, прогнозируется перспективность специалистов из сферы розничной торговли и общепита, на которых “сохраняется стабильный среднесрочный спрос“.

Минтруда отмечает важность технологического развития, так как “экономике необходимы кадры, которые обеспечивают не только ежедневное функционирование, но и технологический прорыв, инфраструктурное развитие и создание новых продуктов“. В ведомстве прогнозируют востребованность инженеров (технологических процессов, контроля качества, промышленного и гражданского строительства, механики).

Ранее белорусские власти признавали проблемы с оттоком из страны квалифицированных кадров и специалистов рабочих специальностей.

1 сентября в журнале “Финансы. Учет. Аудит“ прозвучало мнение о том, что “учитывая потребности предприятий и значительное число трудящихся за границей белорусов, РБ требуется стимулировать возвращение квалифицированных и высококвалифицированных специалистов“, которых “не нужно адаптировать к местным реалиям, часто они серьезные профессионалы“.

“Поэтому отдача от репатриации может быть выше, чем от иностранца, даже с аналогичным уровнем знаний“, — говорится в статье.

В то же время отмечается, что “без привлечения дополнительных человеческих ресурсов окажется сложно сохранить конкурентоспособность на внешних рынках, да и в целом гарантировать деятельность коммерческих организаций в ключевых отраслях, а также бюджетных учреждений (медицинских и т.д.)“. “Реальность такова, что роль приглашенной рабочей силы и в нашей жизни станет больше“, — полагает автор статьи.

Александр Лукашенко неоднократно прямо высказывался против возвращения в страну соотечественников, которые не поддерживают его режим. В апреле он выразил готовность принять на работу 100–150 тыс. пакистанских специалистов “тех отраслей, о которых мы попросим“. Косвенно Лукашенко раскрыл политический мотив замещения иностранцами отечественных кадров: “В 2020 году здесь возле Дворца независимости не пакистанцы бегали“.

В конце октября Министерство труда обновило перечень профессий, доступных в 2026 году для упрощенного трудоустройства иностранных граждан. В перечень включено 29 рабочих специальностей и 17 профессий служащих.

По данным Парламентской ассамблеи Совета Европы, от 200 до 500 тыс. человек покинуло Беларусь после событий августа 2020 года. Управление верховного комиссара ООН по правам человека называет меньшую цифру — 100 тыс.

Дефицит рабочих рук в Беларуси является “долговременным и стратегическим вызовом как в количественном, так и в качественном аспектах”, заявила в мае заместитель министра экономики Татьяна Бранцевич. Она убеждена, что на первом месте по актуальности для Беларуси должна стоять “задача не привлечения новых трудовых ресурсов издалека”, а удержание своих кадров, а еще лучше — “возврат мигрировавших сограждан”.

В октябре 2025 года в белорусской экономике было занято 4 млн 156,6 тыс. человек — на 5,5 тыс. больше, чем в сентябре (4 млн 151 тыс.; +0,13%), свидетельствует проведенный “Позіркам“ анализ данных Национального статистического комитета.