Лукашенко предложил восполнить дефицит кадров за счет “патриотично настроенных“ пенсионеров
9 апреля, Позірк. О необходимости принятия мер по устранению дефицита рабочих, а также повышения престижа инженерных профессий заявил Александр Лукашенко 9 апреля на совещании о развитии промышленности.
“Все важно — инвестиции, технологии, дисциплина, качество продукции. Но важнее всего — кадры, кадры и еще раз кадры. Высококлассный специалист решит любую проблему, недоучка загубит дело. Однако мы сегодня вынуждены говорить не о качестве подготовки кадров, а об их повальном дефиците. Особенно рабочих“, — цитирует Лукашенко его пресс-служба.
По его словам, на сегодня в целом по стране из 27 тыс. вакансий в обрабатывающей промышленности 85% (23 тыс.) приходится на рабочие специальности. Наиболее востребованы слесари, водители, станочники, сварщики.
Пресс-служба Лукашенко сообщает, что на Минском автомобильном заводе некомплект работников составляет 13%, а на Минском моторном заводе наблюдается “текучка рабочих специальностей“: слесарей, токарей, монтажников, электромонтеров, шлифовщиков и фрезеровщиков.
“При этом почти уверен, что административно-управленческий персонал у вас откровенно раздут. К примеру, на МТЗ только маркетинговая служба [насчитывает] 100 человек. А полугодовой запас на складах девать некуда“, — прокомментировал эту статистику Лукашенко.
Он обратил внимание на то, что необходимо повысить материальную заинтересованность рабочих на предприятиях, а также отметил “неиспользованные резервы“.
“Может быть, правительству пришло время подумать о привлечении ушедших — тех же пенсионеров. Среди них есть много активных, желающих работать людей. Пускай не “рванем“ на 30 тыс. человек, но мы найдем несколько тысяч патриотично настроенных людей, которых можем позвать на производство. Они с удовольствием придут и будут работать и большую пользу приносить еще как наставники. Надо решить, как их заинтересовать, в том числе и материально“, — сказал он.
Говоря о закреплении на местах молодых специалистов, Лукашенко выразил сомнение в том, что негативная тенденция в данном вопросе устранена.
“Более того, эксперты предупреждают, что растут риски утраты компетенций в области конструирования и разработки новых видов продукции. Почему? Потому что на большинстве предприятий в отделах конструкторов и разработок мало молодых специалистов, — констатировал Лукашенко. — А это уже вопрос не только к Минпрому, но и к Минобразования“.
Он подчеркнул, что в Беларуси “должны по опыту советского прошлого существенно поднять престиж инженерных профессий, повысить статус тех людей, чьими руками и интеллектом создаются реальные материальные ценности“.
Лукашенко указал на необходимость “на деле укрепить связку всех уровней образования — от школы, вуза до предприятия“. “Следует работать по единой логике, на общий результат. Критерием эффективности учебных заведений должно быть то, насколько востребованы их выпускники, как растут зарплаты молодых специалистов“, — уточнил он.
По сведениям Национального статистического комитета, которые проанализировал “Позірк”, в феврале 2024 года в белорусской экономике было занято 4 млн 132,9 тыс. человек — на 0,09% больше (+3,8 тыс.), чем в январе, и на 39,5 тыс. меньше, чем в феврале 2023-го (-0,95%).
В сфере транспорта и логистики количество работников уменьшилось с 281,9 до 274,4 тыс., сельском хозяйстве — с 362 до 350,1 тыс., строительстве — с 253,9 до 245,5 тыс., оптовой и розничной торговле — с 600,6 до 593,3 тыс., общественном питании — с 72,8 до 69,5 тыс., сфере информации и связи — со 137,9 до 122,7 тыс., в образовании — с 436,8 до 431,7 тыс.