Разница в оплате труда мужчин и женщин за 3 года сократилась более чем вчетверо — данные Белстата
31 января, Позірк. Разница в оплате труда мужчин и женщин составляет 5,8%, сообщают государственные медиа со ссылкой на председателя Национального статистического комитета Инну Медведеву.
Перед итоговой коллегией Белстата 31 января в Минске чиновница сообщила журналистам, что ведомство провело “экспериментальный расчет скорректированного показателя гендерного разрыва в оплате труда по данным 2021 года по статистике труда“. “Это наиболее интересный показатель. По данным 2021 года разница в оплате труда у женщин и мужчин составила 24,3%, естественно, в пользу мужчин“, — сказала она.
Таким образом, разрыв сократился примерно в 4,2 раза.
ГосСМИ отмечают, что “методология расчета исключает влияние отраслевого фактора, принадлежности к группе занятий, стажа и уровня образования на оплату труда“. В результате “подтвержден вывод об отсутствии существенного разрыва в заработной плате в зависимости от пола работника“.
“Сегодня Беларусь представляет возможность для женщины получать такую же зарплату, как и у мужчины“, — утверждает Медведева.
По данным Белстата, реальные располагаемые денежные доходы населения (доходы с учетом инфляции) в январе — ноябре 2024 года увеличились на 9,5% по сравнению с аналогичным периодом 2023-го. Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Беларуси в декабре 2024 года составила 2.693,9 рубля — на 362,1 больше (+15,5%), чем в ноябре (2.331,8).
В 2023 году реальные доходы выросли на 6,3% (при плане властей 4,1%), в 2022-м было отмечено сокращение на 3,6% (при плане увеличить их на 2%).
Потребительские цены в декабре 2024 года выросли на 0,6%, за весь прошлый год — на 5,2%.
Согласно важнейшим прогнозным (де-факто плановым) параметрам развития страны на 2024 год, реальные располагаемые денежные доходы населения должны были вырасти на 3,5%, реальные зарплаты — на 3,9%, номинальная среднемесячная зарплата должен был составлять не менее 2.087 рублей (в бюджетном секторе — не менее 1.634).
