Новый подход к начислению пособий по нетрудоспособности улучшит обеспечение некоторых работников — ФСЗН
20 марта, Позірк. Новый подход к начислению пособий по нетрудоспособности, который вводится с июля, улучшит финансовое обеспечение некоторых заболевших работников, следует из слов управляющей Фондом социальной защиты населения (ФСЗН) Министерства труда и социальной защиты Юлии Бердниковой.
На пресс-конференции 20 марта в Минске чиновница сообщила, что работникам, платившим взносы в ФСЗН десять и более лет, с первого дня болезни будет начисляться 100% их среднего заработка за месяц. Если человек платил взносы менее десяти лет — 80%. Сейчас всем работникам в первые 12 дней нетрудоспособности начисляется 80% среднего заработка, в остальные дни — 100%.
Минимальный размер пособия за полный месяц равен минимальной заработной плате (626 рублей). Бердникова отметила, что такой размер пособия будут получать сотрудники без стажа работы.
В числе новшеств в начисления этого пособия управляющая ФСЗН назвала изменения для людей, совмещающих несколько работ. Пособие будет рассчитываться только по основному месту работы, подчеркнула она.
“На сегодняшний день мы видим злоупотребления. Иногда работник, у которого несколько мест работы, по одному месту работы предоставляет листок нетрудоспособности, а по остальным продолжает выполнять трудовую функцию. Такая возможность будет исключена. Право на пособие возникнет, если работник утратил заработок по всем местам работы“, — пояснила Бердникова.
Все расчеты больничных листков будут вестись централизованно через корпоративный портал ФСЗН и бухгалтерскую программу предприятий. По словам чиновницы, новая система выплаты больничных “прошла апробацию, работает хорошо“. Протестировать систему сейчас могут все предприятия.
Изменения предусмотрены решением правительства № 945 от 30 декабря 2022 года. Минздрав отмечал, что нововведения “позволят установить равные подходы по оплате больничных в зависимости от участия граждан в системе государственного социального страхования, снизить нагрузку на бизнес при выполнении функций администрирования больничных (назначение и расчет пособия) и снизить количество ошибок бухгалтерских служб, допускаемых при расчете размеров больничных”.