Амаль удвая пашыраны пералік прафесій, на якія замежнікаў можна прыцягваць у спрошчаным парадку

16 ліпеня, Позірк. Пашыраны пералік прафесій, на якія з 1 жніўня можна прыцягваць замежных грамадзян у спрошчаным парадку паводле паведамляльнага прынцыпу, вынікае з пастановы Міністэрства працы і сацыяльнай абароны № 50 ад 1 ліпеня 2024 года.

Згодна з дакументам, апублікаваным 16 ліпеня на Нацыянальным прававым інтэрнэт-партале, у пералік уключана 38 прафесій рабочых і 15 пасад служачых.

У базавай пастанове Мінпрацы № 52 ад 19 снежня 2023 года гаварылася пра 20 прафесій працоўных і 15 пасад служачых. Такім чынам, іх колькасць павялічваецца ў 1,9 раза.

Многія новыя спецыяльнасці ў пераліку звязаныя з гарбарнай вытворчасцю: машыніст адціскнога абсталявання, абрэзчык матэрыялаў, прэсоўшчык скур, цягнульшчык скур.

Спіс пасад служачых застаўся без змяненняў. Па-ранейшаму паводле паведамляльнага прынцыпу на працу ў Беларусі будуць прымаць урачоў і медсясцёр — замежных грамадзян.

Паводле даных Нацыянальнага статыстычнага камітэта, у траўні 2024 года ў беларускай эканоміцы было занята 4 млн 112,2 тыс. чалавек — на 0,4% менш (-16,9 тыс.), чым у студзені, і на 0,9% менш, чым у траўні 2023-га (-38,5 тыс.).

Недахоп працоўных рэсурсаў у краіне фармуецца праз старэнне насельніцтва, змяншэнне колькасці маладых людзей і масавай міграцыі.

На 1 студзеня 2024 года ў Беларусі налічвалася 1.628.339 чалавек ва ўзросце 14–30 гадоў — на 16.948 менш, чым годам раней (1.640.287; -1%), сведчыць праведзены “Позіркам” аналіз даных Белстата.

За пяць гадоў (з 2019-га) колькасць моладзі скарацілася на 235.161 чалавек (1.858.500; -12,7%).

Паводле даных Парламенцкай асамблеі Савета Еўропы, ад 200 да 500 тыс. чалавек пакінула Беларусь пасля падзей жніўня 2020 года. Упраўленне вярхоўнага камісара ААН па правах чалавека называе меншую лічбу — 100 тыс.

Дэфіцыт працоўных рук у Беларусі з’яўляецца “доўгачасовым і стратэгічным выклікам як у колькасным, так і ў якасным аспектах”, заявіла ў траўні намесніца міністра эканомікі Таццяна Бранцэвіч. Яна пераканана, што на першым месцы па актуальнасці для Беларусі павінна стаяць “задача не прыцягнення новых працоўных рэсурсаў здалёк”, а ўтрыманне сваіх кадраў, а яшчэ лепш — “вяртанне грамадзян, якія мігравалі”.